een unconference voor advocaten

Advocaten zijn bijzonder. Bijzonder gedreven, bijzonder geleerd, en soms bijzonder irritant. Ze hebben altijd iets te bespreken. Jurisprudentie, rechtszaken, vreemde kwesties, of hoe je meer cliënten werft.

Zou het niet fantastisch zijn als iedereen eens met elkaar zou kunnen praten over wat hem of haar het meest interesseert? Luisteren naar wat anderen belangrijk vinden èn zelf kunnen vertellen over belangwekkende kwesties? Netwerken, terwijl je geïnspireerd raakt en anderen door jou kunt inspireren?

Daarom organiseren we de eerste Nederlandse ‘UNCONFERENCE’. Een dag waarop advocaten een ècht gesprek met elkaar kunnen voeren.

WAAROVER GAAT HET EIGENLIJK?

Het thema van de eerste Nederlandse Advocaten Unconference is:

‘Soft skills, Hard skills’

 

Datum en Plaats worden nog bekendgemaakt. Voorlopige planning: oktober 2019. Wat en hoe opleidingspunten volgt. Kosten: Pay-as-you-like (binnen een bandbreedte van Eur. 150,= tot Eur. 250,=)

WAT IS EEN UNCONFERENCE?

Een Unconference is een conferentie waarbij de deelnemers centraal staan. Aan het begin van de dag laat iedere deelnemer weten waarover z/hij zóveel gedachten heeft dat het besproken moet worden. Vervolgens wordt een tijdslijn gemaakt, en daarna is het een dag lang kiezen uit de meest interessante sprekers en de meest boeiende onderwerpen.

Wanneer de Unconference eenmaal is begonnen, gaat het non-stop de hele dag door. Als bij toverslag verschijnt lunch en er kan de hele dag gesnackt en ge-thee-en-koffied worden, maar er zijn geen vaste pauzes. Aan het einde van de dag komt iedereen samen voor een opgewekte afsluiting.

 

hoe verloopt een UNCONFERENCE?

 
 
Berlijn.jpeg

WAT?

Het concept van de Unconference komt uit de Tech-wereld, waar het sommige mensen opviel dat er op converenties altijd wel een paar interessante sprekers waren, maar dat de meest inspirerende en constructieve gesprekken plaatsvinden tijdens toevallige ontmoetingen in een koffiepauze, of na afloop bij de borrel.

Ze vroegen zich af of er een conferentie te organiseren valt die helemaal uit dit soort goede ontmoetingen is samengesteld, in plaats van uit een reeks zit-en-luister sessies. In plaats van dat laatste, zouden mensen met elkaar moeten kunnen praten en aan elkaar moeten kunnen presenteren waar ze werkelijk gepassioneerd over zijn. Op die manier kunnen de deelnemers elkaar ondersteunen en helpen onderzoeken wat de belangrijke kwesties voor hen zijn, op een manier die niet mogelijk is met het klassieke presentator/publiek-model.

De oplossing werd uiteindelijk gevonden in een heel nieuw soort opzet, met vier principes en één duidelijke wet…


principe 1: ALtijd de juiste mensen

Wie er ook bij een presentatie zijn, het zijn altijd de juiste mensen. Ook als er BN’ers aanwezig zijn, hoeven die toch niets meer te doen dan de anderen. Dit geeft iedereen de mogelijkheid om een onderwerp aan te snijden dat hun grote belangstelling heeft, maar waaromheen nooit een hele conferentie of cursus wordt georganiseerd. Mensen die geïnteresseerd zijn in een ‘klein’ onderwerp krijgen hierdoor (eindelijk!) de kans om op een laag-drempelige manier gelijkgestemden te ontmoeten.

Wiebke in vergadering 1.jpg

IMG_1318.jpg

principe 2: altijd de juiste tijd

De dag zelf begint stipt om 09.00 uur, zodat iedereen elkaar kan ontmoeten en de agenda kan worden bepaald (zie verderop, onder ‘Agenda’). Ook is er een sluitingstijd: 17.00 uur. Maar afgezien daarvan zijn er geen vaste tijdstippen of verplichte lengtes voor een presentatie. Dat maakt de dag tot een spannende, vloeiende, en inspirerende leeromgeving. Door de open opzet is er een unieke mogelijkheid voor iedereen om kennis te delen met experts op het eigen vakgebied.


merel.jpg

principe 3: als het voorbij is, is het voorbij

Als een onderwerp binnen 15 minuten volledig is doorgenomen, dan kun je meteen naar een andere presentatie doorlopen. Als een onderwerp daarentegen 4 uur nodig heeft, dan is het ook goed. Maar hoeveel nieuwe en opwindende ontmoetingen er ook hebben plaatsgevonden, de dag wordt om 17.00 uur beëindigd.


beursvloer.jpg

principe 4: altijd het goede onderwerp

Wat er besproken is, was altijd het goede onderwerp. Het is je eigen verantwoordelijkheid om het onderwerp aan te dragen waarvan je vindt dat het ab-so-luut besproken moet worden. Er zijn altijd mensen aanwezig die net zo gepassioneerd zijn over een onderwerp als jij. En zijn die er niet? Nou, dan weet je pas ècht dat je iets bijzonders op het spoor bent…


IMG_4754.JPG

DE WET: these boots are made for walking

‘De wet van de twee voeten’ schrijft voor dat het verplicht is om weg te gaan als je niet meer het gevoel hebt dat je nog iets leert of niet meer kan bijdragen aan het gesprek of de presentatie. Gebruik dan je voeten. Met alle respect voor de presentator en de andere aanwezigen, door deze wet wordt ervoor gezorgd dat iedereen te allen tijde iets kan doen dat voor haar/hem relevant is. En dat kan ook gelden voor de presentator die het onderwerp is begonnen: als die denkt dat er ergens anders iets plaatsvindt dan hem/haar méér interesseert, dan is het een kwestie van overlopen. Je hoeft niet te blijven zitten en je te vervelen - je kunt een dag lang leren over wat je belangrijk vindt.